Oké, dus je wil predictive profiling leren.
Nou, willen, het is in deze tijd waarin dreigingen constant veranderen meer een must om proactieve beveiliging skills te beheersen. De vraag is hoe pak je dat aan? Waar moet je beginnen als je predictive profiling wil leren? Wat is predictive profiling eigenlijk en wat niet? Wij maken het je makkelijk om zowel met ons als de profiling methodiek kennis te maken. Wij vinden namelijk dat elke beveiliger in Nederland kennis en vaardigheden zou moeten hebben van proactief beveiligen. Jouw opdrachtgever wil namelijk helemaal niet dat jij moet reageren op incidenten, maar liever dat je proactief werkt. Bij ons kan je jezelf specialiseren en zelfs certificeren als profiler. De factor tijdgebrek hebben wij alvast uit ons opleidingsaanbod gesneden. Je kan onder begeleiding direct van start en maakt meteen deel uit van onze online community van beveiligers die net zo gedreven zijn als jij. Je leert dus tijd- en plaats onafhankelijk. Met meer dan 30 jaar ervaring in profiling zijn wij niet alleen de grondleggers van profiling in Nederland, maar ook pioniers in uitdagende nieuwe leervormen. Het mooie is dat wij al heel veel kennis gratis met je delen. Bijvoorbeeld in ons veelgelezen blog of het gratis e-book met 5 essentiële verdachte indicatoren en security questioning tips.
Heb je recht op een scholingsvoucher?
Voor beveiligers die vallen onder het cao particuliere beveiliging zijn er mogelijkheden om de OSP-opleiding gratis te volgen. Je moet als beveiliger dan minimaal 2 jaar onder de cao particuliere beveiliging vallen. Wil je weten of jij ook in aanmerking komt voor een scholingsvoucher? Dan is hier de link naar het aanvraagformulier. Wij kunnen je helpen met je aanvraag als je dat wilt. Als je aanvraag is goedgekeurd dan kan je direct van start met je profiling opleiding.
Wat maakt proactief beveiligen anders dan reactieve beveiliging?
Dat zit hem vooral in de focus op de werkwijze van een opponent. In de proactieve beveiligingsmethodiek draait alles om de mogelijkheden die een kwaadwillende heeft in het te beschermen gebied. Een tegenstander neemt de tijd om op zoek te gaan naar kwetsbaarheden. Het doel daarbij is om te komen tot een zo simpel mogelijke uitvoering van het plan. Met een zo hoog mogelijke opbrengst als het om criminaliteit gaat en een zo groot mogelijk aantal slachtoffers als het om terrorisme gaat. De profiler richt zich dus actief op alle stappen van de voorbereiding door zelf goed voorbereid te zijn. Daar is kennis, vaardigheden en een juiste mindset voor nodig. En dan kan je, ahum bij ons leren.
Predictive Profiling implementeren in je organisatie?
Organisaties die proactieve beveiliging willen gaan implementeren lopen vaak tegen het probleem aan dat procedures reactief van aard zijn. Tegelijkertijd ook ingeburgerd in de mindset van de beveiligingmedewerkers. De vraag is hoe je reactieve beveiliging naar proactief verandert zonder dat je daarvoor je hele bedrijfsvoering op zijn kop moet zetten. Preventional heeft hiervoor een proactieve beveiligingsmethodiek ontwikkeld die sterk leunt op security intelligence. Maar dan persoonlijker. Wij zorgen ervoor dat alle medewerkers een rol krijgen in het proactieve beveiligingsproces. Het is immers niet altijd een beveiliger die iets verdachts opmerkt. Iedere medewerker kan het gevoel krijgen dat er iets niet klopt of afwijkt van de norm. Het is dan van cruciaal belang dat deze informatie zo snel mogelijk zijn weg vindt naar een opgeleide beveiliger die het probleem op een klantvriendelijke manier kan oplossen.
Klantvriendelijke oplossing met security questioning
Om erachter te komen of een persoon verkeerde intenties heeft of misschien wel een dreiging vormt is een tactvolle benadering nodig. Een profiler gebruikt hiervoor een specifieke manier van vraagstelling die ook wel security questioning wordt genoemd. Deze methode is goed te leren als je daar wat moeite voor wil doen. De technieken kan je bij ons leren in theorie maar ook in de praktijk. Bijvoorbeeld tijdens de security questioning masterclass op locatie in Amsterdam of met je team in de eigen werkomgeving. Je gaat dan onder onze begeleiding uitdagende realistische scenario's oefenen en continu dreiging geen dreiging beslissingen nemen. Stap voor stap zodat het alleen maar goed kan gaan.
Meer ogen en oren inzetten zorgt voor een proactief hefboomeffect.
De tijd van: 'ik dacht al dat er iets niet klopte' is daarmee voorbij. Onder met motto 'See Something Do Something' ontstaat een focus op momenten dat het echt nodig is. Meer ogen en oren zorgen daarmee voor een proactief hefboomeffect.
Een uitgebreide casestudy over hoe je predictive profiling in je organisatie kan implementeren lees je hier.
Preventional Van Reactieve Respons naar Proactieve Preventie ®